1.根據公司整體(tǐ)經營目标，參與制(zhì)定銷售∏ ★σ計(jì)劃，同時(shí)制(zhì)定≤β本組每月(yuè)銷售計(jì)劃，掌握銷售進度；
2.定期組織彙報(bào)銷售情況，編制(zhì)銷售報(bào)表，定₩₹××期報(bào)送總監；
3.主持周會(huì)和(hé)每日(rì)例會(huì)；
4.每日(rì)确認各業(yè)務員(yuán)當日(rì)業(yè)績φ←；
5.根據銷售計(jì)劃，參與制(zhì±φ)定和(hé)調整銷售方案（策略），并負責具體(φ×₽∑tǐ)銷售方案實施；
6.銷售現(xiàn)場(chǎng)日(rì)常管理(lǐ)工(gōn→✘>•g)作(zuò)。

1.3年(nián)以上(shàng)樓盤銷售管理(•& ≠lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，PK案場(ch♠<ǎng)業(yè)績優秀者優先；
2.熟悉當地(dì)房(fáng)地(dì $ )産市(shì)場(chǎng)及相(xiàng)關政策法規，熱( Ωαrè)愛(ài)房(fáng)産紀經行(xíng)業(yè)；
3.有(yǒu)工(gōng)作(zuò)激情和(hé)進§§∞取精神；
4.具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)與談判能(néng)力，★↓β≈出色的(de)營銷技(jì)巧、銷售技(jì)能(σ  néng)與說(shuō)服能(néng)力；
5.刻苦耐勞,積極樂(yuè)觀,誠信務實。